miércoles, 7 de marzo de 2018

RUMBO AL 8M


3 comentarios:

Anónimo dijo...

Las mujeres ganan menos porque trabajan menos horas o hacen trabajos menos remunerados, es mentira que a igual puesto e igual trabajo ganen menos...

Lo que es completamente legal, aplaudido y celebrado es que los jóvenes cobren el 60-70% del sueldo de los viejunos por el mismo trabajo gracias a la doble escala salarial que es "mu güena y da mucho empleo". Son casos bien publicitados de empresas con cara y nombre mientras que en el caso de las lloronas siempre se habla de "estudios", "comparativas",... pero nunca se ha visto el caso de una sola empresa que tuviera instituida una escala salarial inferior sólo para mujeres.

Me da miedo lo facil que es engañar a la población.

Anónimo dijo...

Lo que da miedo es que la gente no sepa lo que es una media.
Para lo único que sirve la escolarización masiva es para que la gente pueda leer y escribir las consignas, pues no necesita entenderlas.

Anónimo dijo...

Trabajos similares:

-Mujer limpiando cristales. Señora de la limpieza de oficinas
-Hombre limpiando cristales. Empleado de trabajos verticales que se cuelga del edificio.

Resultado:
El hombre cobra mas. Deben eliminarse esos conceptos patriarcales como peligrosidad, nocturnidad, etc.